依据我国《劳动合同法》规定，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。或者用人单位主动对即将录用的劳动者进行背景调查，了解其劳动关系状态。...
2021-06-19
